
Als werkgever krijg je te maken met ziekte en arbeidsongeschiktheid van medewerkers. In veel gevallen regelt het UWV de uitvoering en kosten hiervan. Je kunt er ook voor kiezen om zelf meer verantwoordelijkheid te nemen. Dat heet eigenrisicodragerschap.
Steeds meer werkgevers onderzoeken of eigenrisicodragerschap bij hun organisatie past. Niet omdat zij meer risico willen lopen, maar omdat zij meer grip willen krijgen op verzuim, kosten en re-integratie.
Eigenrisicodragerschap betekent dat je als werkgever zelf verantwoordelijk wordt voor:
Normaal gesproken ligt deze verantwoordelijkheid bij het UWV. Kies je voor eigenrisicodragerschap, dan krijg je meer invloed op het proces en kun je zelf keuzes maken over de begeleiding van medewerkers.
Wanneer je eigenrisicodrager bent, veranderen er een aantal belangrijke zaken.
In plaats van premie te betalen aan het UWV, betaal je zelf de uitkeringskosten van medewerkers die onder jouw eigenrisicodragerschap vallen.
Als eigenrisicodrager draag je verantwoordelijkheid voor de begeleiding en re-integratie van medewerkers. Veel werkgevers voeren deze verantwoordelijkheid niet zelf uit, maar besteden deze uit aan een gespecialiseerde uitvoerder.
Hierdoor profiteren zij van professionele verzuimbegeleiding, ondersteuning bij complexe wet- en regelgeving en een actief gestuurd re-integratieproces.
Je kunt sneller schakelen, keuzes maken die passen bij jouw organisatie en begeleiding beter afstemmen op de situatie van de medewerker.
Kort gezegd: je krijgt meer regie, maar ook meer verantwoordelijkheid.
Eigenrisicodragerschap is mogelijk voor verschillende regelingen:
Ziektewet
Voor medewerkers die ziek uit dienst gaan of kort daarna ziek worden.
WGA
Voor medewerkers die na twee jaar ziekte niet volledig kunnen werken en deels arbeidsongeschikt zijn.
Als eigenrisicodrager ben je verantwoordelijk voor de kosten en begeleiding binnen deze regelingen.
Werkgevers kiezen vaak voor eigenrisicodragerschap omdat het meer mogelijkheden biedt om te sturen op verzuim en re-integratie.
Je hebt meer invloed op de begeleiding van medewerkers en kunt sneller beslissingen nemen.
Je krijgt beter inzicht in de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid, waardoor je eerder kunt bijsturen.
Iedere medewerker is anders. Eigenrisicodragerschap biedt meer ruimte om begeleiding af te stemmen op de situatie.
Door actief betrokken te zijn bij het re-integratieproces vergroot je de kans op een succesvolle terugkeer naar werk.
Eigenrisicodragerschap biedt kansen, maar brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee.
Je betaalt zelf de uitkeringen van medewerkers die onder jouw eigenrisicodragerschap vallen. Daardoor kunnen de kosten hoger uitvallen dan verwacht.
Je bent zelf verantwoordelijk voor de begeleiding van zieke medewerkers en oud-medewerkers. Dat vraagt tijd, aandacht en expertise.
Eigenrisicodragerschap brengt verplichtingen met zich mee. Het is daarom belangrijk om goed inzicht te hebben in de regels rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid.
Veel werkgevers besteden de uitvoering van hun eigenrisicodragerschap uit aan gespecialiseerde partijen om grip te houden op verzuim en re-integratie.
Wat is een eigenrisicodrager?
Een eigenrisicodrager is een werkgever die ervoor kiest om zelf verantwoordelijk te zijn voor de kosten en begeleiding van medewerkers die onder de Ziektewet of WGA vallen. In plaats van het UWV de uitvoering te laten verzorgen, neemt de werkgever deze verantwoordelijkheid zelf op zich. Daardoor ontstaat meer grip op verzuim, re-integratie en kosten.
Wat betekent eigenrisicodrager zijn als werkgever?
Als werkgever ben je als eigenrisicodrager verantwoordelijk voor de uitkeringen, begeleiding en re-integratie van medewerkers die onder je eigenrisicodragerschap vallen. Je krijgt meer invloed op het proces en kunt zelf keuzes maken over de aanpak van verzuim. Daar staat tegenover dat je ook meer verantwoordelijkheid draagt voor de uitvoering en de financiële gevolgen.
Wat is het verschil tussen publiek verzekerd zijn via het UWV en eigenrisicodrager zijn?
Bij een publieke verzekering betaal je premie aan het UWV en verzorgt het UWV de uitvoering van de regeling. Als eigenrisicodrager neem je deze verantwoordelijkheid zelf over. Je krijgt daardoor meer regie op verzuim en re-integratie, maar bent ook zelf verantwoordelijk voor de begeleiding en de kosten die daarbij horen.
Waarom kiezen werkgevers voor eigenrisicodragerschap?
Werkgevers kiezen vaak voor eigenrisicodragerschap omdat zij meer grip willen krijgen op verzuim, re-integratie en kosten. Daarnaast biedt het ruimte voor maatwerk en kun je sneller schakelen wanneer een medewerker uitvalt. Voor veel organisaties is het een manier om actiever te sturen op herstel en duurzame terugkeer naar werk.
Welke risico’s loop ik als eigenrisicodrager?
Het belangrijkste risico is financieel. Als een medewerker langdurig ziek blijft of arbeidsongeschikt raakt, kunnen de kosten oplopen. Daarnaast vraagt eigenrisicodragerschap kennis van wet- en regelgeving en een zorgvuldige uitvoering van dossiers en re-integratietrajecten. Veel werkgevers kiezen er daarom voor om de uitvoering uit te besteden en het financiële risico geheel of gedeeltelijk te verzekeren.
Wat als je geen eigenrisicodrager bent?
Als je geen eigenrisicodrager bent, ben je publiek verzekerd via het UWV. Je betaalt premie en het UWV verzorgt de uitvoering van de Ziektewet of WGA. Je hebt daardoor minder verantwoordelijkheden, maar ook minder invloed op de begeleiding, re-integratie en de keuzes die tijdens het traject worden gemaakt.
Wanneer ben je eigenrisicodrager?
Je bent eigenrisicodrager zodra je hiervoor officieel toestemming hebt gekregen en de regeling is ingegaan. Dit kan voor de Ziektewet, de WGA of voor beide regelingen. Vanaf dat moment ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en de verplichtingen die bij het eigenrisicodragerschap horen.
Van bewustwording naar gedragsverandering
Deze lezing laat zien hoe inzicht alleen niet genoeg is en welke stappen nodig zijn om gedrag écht te veranderen. Deelnemers ontdekken hoe kleine, slimme aanpassingen leiden tot duurzame resultaten.
Mindset (focus, omgaan met druk) & succes
In deze lezing leren deelnemers hoe een sterke mindset helpt om beter met druk om te gaan en gefocust te blijven. Je ontdekt welke mentale strategieën bijdragen aan succes, zowel professioneel als persoonlijk.
Meer energie en enthousiasme in werk én leven
Deze sessie laat zien hoe je jouw energieniveau structureel verhoogt en meer plezier haalt uit je dagelijkse activiteiten. Deelnemers krijgen praktische handvatten om met meer enthousiasme en vitaliteit te leven en te werken.
Alles over vrouwengezondheid
Deze lezing geeft inzicht in de belangrijkste thema’s rondom vrouwengezondheid, van hormonen tot energiebalans. Deelnemers leren hoe ze hun gezondheid beter begrijpen en ondersteunen in elke levensfase.
Balans tussen werk en privé: grip op energie en aandacht
Deelnemers ontdekken hoe ze hun aandacht, energie en grenzen beter kunnen managen voor een gezonde balans. Je leert technieken om stress te verminderen en meer rust en overzicht te creëren.
Leer hoe strategie, leiderschap en teamwork samen leiden tot succes (Marit Bouwmeester)
In deze inspirerende lezing deelt Marit Bouwmeester hoe strategie, leiderschap en teamwork elkaar versterken op weg naar topprestaties. Deelnemers krijgen unieke inzichten uit de topsport die direct toepasbaar zijn in hun eigen werkpraktijk.
Vitaal verbinden
In deze workshop gaan we op zoek naar de menselijke behoefte aan verbinding en kijken we hoe je dit in je (werk)dag kunt verwerken, zowel individueel, in je team en thuis. We zoeken naar kansen die zowel de verbinding als de vitaliteit stimuleren. Met concrete werkvormen en tips ga je aan de slag en tussendoor hebben we een toepasselijk beweegmomentje.
Productiviteit lifehacks
Deelnemers gaan hands-on aan de slag met slimme werkmethodes die focus verhogen en tijdverspilling verminderen. Je ervaart welke tools en routines jou helpen om productiever en met meer energie te werken.
Teambuilding
Deze workshop versterkt samenwerking, vertrouwen en plezier binnen het team door middel van interactieve opdrachten. Je ontdekt elkaars kwaliteiten en leert hoe je die optimaal inzet voor gezamenlijke doelen.
Expeditie mol
Tijdens dit spel gaan teams verschillende uitdagingen aan waarbij communicatieve, tactische, technische en fysieke kwaliteiten van belang zijn. Elk team heeft echter één teamgenoot bij wie de neus niet dezelfde kant op staat: de minder vitale medewerker, de overbelaste mantelzorger, de verzuimer op het moment dat het niet goed uitkomt, de extrinsiek gemotiveerde, oftewel ‘de Mol’.
Hoe gaat het team hiermee om? En, nog belangrijk: is het team in staat de Mol te ontmaskeren? Tijdens Expeditie Mol komen uitdagingen als ‘de spanningsboog’, ‘in balans naar de streep’, ‘strategische stappen’, ‘blind vertrouwen’, ‘casus communicatie’ en ‘hoogtepuntje bouwen’ aan bod.
ontdek waar je krachten en kansen liggen
In deze interactieve sessie brengen we als team in kaart wat ons drijft, waar onze ambities liggen en welk ontwikkelpotentieel er aanwezig is. Door samen stil te staan bij ieders unieke bijdrage en groeikansen, ontstaat er meer inzicht, verbinding én beweging.
Yoga
Deelnemers worden meegenomen in toegankelijke yoga-oefeningen die zorgen voor ontspanning, flexibiliteit en nieuwe energie. De sessie helpt lichaam en geest tot rust te komen, ongeacht je niveau.
Vitaal verbinden
In deze workshop gaan we op zoek naar de menselijke behoefte aan verbinding en kijken we hoe je dit in je (werk)dag kunt verwerken, zowel individueel, in je team en thuis. We zoeken naar kansen die zowel de verbinding als de vitaliteit stimuleren. Met concrete werkvormen en tips ga je aan de slag en tussendoor hebben we een toepasselijk beweegmomentje.
Aan het roer bij veranderingen
Veranderingen zijn van alle tijden, maar in de 21e eeuw volgen veranderingen zich sneller op dan ooit. In deze workshop gaan we in op veranderingen die op jou afkomen. We gaan in op de impact die dat op jou kan hebben en op de manier waarop je daarmee om kan gaan.
Teamactiviteit Battles for medals
Bij organisaties waar veel medewerkers thuiswerken of internationaal samenwerken, is de onderlinge verbinding een flinke uitdaging. Teambuilding is lastig, persoonlijke contact is er weinig en de kantoorhumor is ver(der) te zoeken. Met dit spel worden collega’s dichter bij elkaar gebracht, leren ze elkaar beter kennen en hebben ze een leuke verbindende ervaring samen.
In de Battles for medals gaan medewerkers in verschillende teams de supersportieve strijd aan, zonder te zweten. De thema’s die hierin terugkomen zijn communicatie, positiviteit, creativiteit, ontdekking en beweging. Bij 5 uitdagingen kunnen teams een medaille winnen. Hoe beter de medailles, hoe meer kans op winst in het eindspel, maar daar moet nog flink voor gepuzzeld worden. Hiermee gaat veel spelplezier, verbinding en samenwerking gepaard en op deze manier wordt de vitaliteit gestimuleerd.
Werk aan je mentale fitheid
Wanneer je mentaal fit bent, ben je in staat om goed voor jezelf te zorgen, óók wanneer het leven tegenzit. Denk aan momenten van drukte, stress, vervelende gebeurtenissen, ziekte of negatieve gedachten. Mentale fitheid betekent dat je een waardevol leven kunt blijven leiden, ondanks de uitdagingen die op je pad komen en ondanks alles wat er in je hoofd gebeurt.
In deze workshop krijgen jouw medewerkers de eerste handvatten aangereikt om hiermee aan de slag te gaan.
Werk en privé in balans
Genoeg energie hebben voor alle dingen die jij belangrijk vindt, dat willen we allemaal toch? Daar is een goede werk-privé balans voor nodig en dát is best een uitdaging!
Er zijn zoveel dingen die invloed hebben op jouw balans en jij hebt lang niet overal invloed op. Dit kan stress en spanning opleveren. Het herkennen van de signalen en het denken in kansen om hier invloed op te hebben, dat is de uitdaging die we in deze workshop met je aan gaan. Achteraf heb jij gewerkt aan je balans, je veerkracht, heb je geoefend met het kijken in kansen en een concrete actie voor jezelf bedacht
Vitaal door slaap en ontspanning
Goed zorgen voor je slaap en ontspanning is in onze wereld vol verwachtingen vaak een uitdaging. Jammer, want de mate van ontspanning heeft invloed op slaap en je slaap heeft grote invloed op je fysieke en mentale gezondheid. Kortom; jouw keuzes overdag bepalen hoe je ’s avonds in bed ligt en de volgende dag opstaat!
In deze workshop gaan we in op je eigen invloed op jouw slaap, het belang van slapen en de relatie van slapen met herstel en ontspanning.
Met de juiste voeding productief voor je werkdag
Deelnemers ontdekken welke voeding zorgt voor stabiele energie, betere concentratie en minder dipmomenten. Je krijgt praktische tips om je eetpatroon eenvoudig aan te passen voor een productievere werkdag.
Van voornemen naar gewoonte
Deze webinar helpt je begrijpen waarom goede voornemens vaak stranden en hoe je ze wél duurzaam maakt. Je leert hoe je kleine, slimme stappen inzet om nieuw gedrag blijvend in je routine te verankeren.
Keuze uit: Yoga, bootcamp, fun & spel, expeditie Robinson-activiteiten
Deelnemers ervaren een energieke en afwisselende sportactiviteit die beweging, plezier en samenwerking combineert. De sessies zijn toegankelijk voor alle niveaus en zorgen voor nieuwe energie én teamverbinding.
Gezondheidscheck
Tijdens deze gezondheidscheck worden gewicht, BMI, vetpercentage, bloeddruk, cholesterol en glucose gemeten. Deelnemers krijgen een korte uitleg van de resultaten en inzicht in hun persoonlijke gezondheidssituatie.
Werkplekonderzoek
Een arbeidsdeskundige bezoekt individuele kantoor werkplekken en geeft persoonlijk advies voor een ergonomische, gezonde werkhouding. Optioneel wordt vooraf een plenaire presentatie gegeven om
Vitaal door slaap en ontspanning
Goed zorgen voor je slaap en ontspanning is in onze wereld vol verwachtingen vaak een uitdaging. Jammer, want de mate van ontspanning heeft invloed op slaap en je slaap heeft grote invloed op je fysieke en mentale gezondheid. Kortom; jouw keuzes overdag bepalen hoe je ’s avonds in bed ligt en de volgende dag opstaat!
In deze workshop gaan we in op je eigen invloed op jouw slaap, het belang van slapen en de relatie van slapen met herstel en ontspanning.
Met de juiste voeding productief voor je werkdag
Deelnemers ontdekken welke voeding zorgt voor stabiele energie, betere concentratie en minder dipmomenten. Je krijgt praktische tips om je eetpatroon eenvoudig aan te passen voor een productievere werkdag.
Wat beweegt jou?
Een groot deel van Nederland beweegt te weinig en zou wel meer willen bewegen. Hoor jij bij die groep, weet je het niet zeker of vind je het gewoon leuk om aandacht te geven aan bewegen? Dan is deze workshop écht iets voor jou. Tijdens deze laagdrempelige en actieve workshop krijg je inzicht in de voordelen van bewegen en hoe je bewegen efficiënt kunt integreren in je dagelijkse leven.
Energiek ouder worden
Bij het ouder worden verander je zowel fysiek als mentaal, dit kan impact hebben op je leven. Het is belangrijk dat je signalen (h)erkent van bijvoorbeeld de overgang en keuzes maakt die passen bij wat jij fysiek en mentaal aankan. Tijdens deze workshop zie je in het kort wat er in je lijf gebeurt tijdens het ouder worden. We inspireren je om een begin te maken met hoe te reageren op deze lichaamssignalen, door uit te leggen hoe je goed voor jezelf en je lichaam zorgt, met passende keuzes in je leefstijl en (werk)taken. Dat is het begin van een goede basis voor de rest van je leven!
Van voornemen naar gewoonte
Deze webinar helpt je begrijpen waarom goede voornemens vaak stranden en hoe je ze wél duurzaam maakt. Je leert hoe je kleine, slimme stappen inzet om nieuw gedrag blijvend in je routine te verankeren.
Werk aan je mentale fitheid
Wanneer je mentaal fit bent, ben je in staat om goed voor jezelf te zorgen, óók wanneer het leven tegenzit. Denk aan momenten van drukte, stress, vervelende gebeurtenissen, ziekte of negatieve gedachten. Mentale fitheid betekent dat je een waardevol leven kunt blijven leiden, ondanks de uitdagingen die op je pad komen en ondanks alles wat er in je hoofd gebeurt.
In deze workshop krijgen jouw medewerkers de eerste handvatten aangereikt om hiermee aan de slag te gaan.
Van werkdruk naar werkgeluk
Deelnemers onderzoeken wat hen energie geeft en kost, en hoe ze meer plezier en voldoening uit hun werk halen. Je leert concrete stappen om werkdruk te verminderen en werkgeluk te vergroten.
Mindfulness
Deze workshop helpt je om bewust te vertragen, op adem te komen en met meer focus verder te gaan. Je ervaart praktische mindfulness-oefeningen die zorgen voor meer rust, veerkracht en werkplezier.
Stoelmassage
Een stoelmassage helpt deelnemers om binnen korte tijd fysieke spanning los te laten en hun energieniveau te herstellen. Het is een laagdrempelige, ontspannende break die direct zorgt voor meer focus en ontspanning.
Yoga
Tijdens deze sessie ervaren deelnemers hoe eenvoudige yogahoudingen en ademhalingstechnieken zorgen voor meer rust, flexibiliteit en lichaamsbewustzijn. De oefeningen zijn toegankelijk voor iedereen en geven zowel ontspanning als nieuwe energie.
Clinic mentale kracht
In deze clinic werken deelnemers actief aan het versterken van hun mentale weerbaarheid door middel van beweging, ademhaling en focusoefeningen. Je ontdekt hoe je lichaam en geest kunt inzetten om stress te verminderen en je mentale kracht te vergroten.
Van werkdruk naar werkgeluk
Deze webinar laat deelnemers ontdekken welke factoren hun energie verlagen of juist vergroten, en hoe ze meer voldoening uit hun werk halen. Je krijgt praktische inzichten om werkplezier te vergroten en jezelf beter op te laden na drukke dagen.
Train je mentale veerkracht
Deelnemers leren hoe ze na stress of tegenslagen sneller kunnen herstellen en mentaal sterker blijven staan. Je ontdekt welke mindset helpt om uitdagingen met meer vertrouwen en stabiliteit aan te gaan.
Alle ballen in de lucht
Genoeg energie hebben voor alle dingen die jij belangrijk vindt, dat willen we allemaal toch? Soms zijn het alleen wel erg veel ‘belangrijke’ balletjes om in de lucht te houden. Een jong gezin, hobby’s, sociale activiteiten, zingeving, sporten, werken, mantelzorg en dan óók nog goed voor jezelf zorgen… Hoe hou jij het vol? In deze workshop krijg je tips en gaan we samen op zoek naar kansen om meer grip en balans te ervaren.
Aan het roer bij veranderingen
Veranderingen zijn van alle tijden, maar in de 21e eeuw volgen veranderingen zich sneller op dan ooit. In deze workshop gaan we in op veranderingen die op jou afkomen. We gaan in op de impact die dat op jou kan hebben en op de manier waarop je daarmee om kan gaan.
Lekker in je vel
Vol energie, opgewekt en fluitend door de dag gaan. Dat willen we allemaal. Toch is het best moeilijk om altijd de keuzes te maken die bijdragen aan dat ‘lekker in je vel’ gevoel. In deze workshop ontdek je waarvan jij lekker in je vel zit én hoe je dat kunt stimuleren.